Le titulaire du BAC PRO Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires organise des services destinés à mettre en valeur les territoires ruraux : services à la personne, prestations liées aux transports, aux loisirs, aux activités culturelles et sportives, au tourisme.
Compétences et objectifs visés
- Organisation des activités : optimiser les conditions de réalisation du travail pour permettre la satisfaction des usagers et le développement de la structure dans le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes
- Accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne : favoriser l’autonomie et la vie sociale de la personne en préservant son intégrité et en veillant à sa sécurité
- Accompagnement des initiatives locales : améliorer la qualité de vie locale individuelle et collective en vue de dynamiser le territoire
Contenu de la formation
Le BAC PRO SAPAT forme des techniciens qui seront au service des personnes dans le domaine sanitaire et social.
Il forme également des professionnels participant à l’animation du territoire en développant des activités de services à la population.
Le titulaire du BAC PRO SAPAT est dispensé d’unités de formation en Instituts de formation d’auxiliaire de puériculture et en Instituts de formation d’aide soignant.
| Matières | 1ère et Term Pro |
|---|
Enseignements généraux
| Français et documentation | 5h |
| Éducation socioculturelle | 2h |
| Mathématiques et informatique | 5h |
| Anglais | 3h |
| Histoire-géographie | 2h |
| Education physique et sportive | 2h |
| Physique-chimie | 3h |
| Biologie écologie | 3h |
Enseignements professionnels
| Activités au service du lien social | 2h |
| Intervention près des personnes | 3h |
| Accompagnement de personnes dans la vie quotidienne | 3h |
| Accompagnement dans l’espace de vie | 2h |
| Dynamisation d’un lieu de vie local | 1h |
| Mise en œuvre d’actions sociales ou socioculturelles | 2h |
Enseignements de pluridisciplinarité
| Travaux pratiques renforcés | 2h |
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation professionnelle, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’Etat (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc) ou un titre à finalité professionnelle.
PUBLIC VISÉ
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- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
- Au-delà de 29 ans, pour les apprentis :
– reconnus travailleurs handicapés
– préparant un diplôme supérieur à celui obtenu
– ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
EMPLOYEURS CONCERNÉS
Toute entreprise du secteur privé, y compris les associations, peut embaucher un apprenti. Le secteur public non industriel et commercial (dont les 3 fonctions publiques) peut également recourir à l’apprentissage à certaines conditions.
LE CONTRAT
Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée (CDD) ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, l’employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie dans un organisme de formation et à le présenter à l’examen.
RÉMUNÉRATION D’UN APPRENTI
L’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de l’âge de celui-ci et de son année de contrat.
- Modèle Bac Pro SAPAT
Notre modèle privilégie une alternance sur une base de 2 semaine de cours et de 2 à 5 semaines en entreprise. L’apprenti est systématiquement présent en entreprise lors des vacances scolaires pour répondre aux besoins accrus de personnel sur ces périodes.33 semaines en entreprise (dont 5 semaines de congés payés)
19 semaines de cours par an
| % du SMIC | – 18 ans (de 16 à 17 ans) |
18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27 % | 43 % | 53 % | 100 % |
| 2ème année | 39 % | 51 % | 61 % | 100 % |
| 3ème année | 55 % | 67 % | 78 % | 100 % |
Taux de réussite aux examens
-
- 2021 : 100 % de réussite
POURSUITE D’ÉTUDES
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- BTS
– DATR (Développement et Animation des Territoires Ruraux),
– ESF (Économie Sociale et Familiale),
– SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Sociaux)
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- DIPLÔME D’ÉTAT
– Auxiliaire de puériculture,
– Aide à domicile,
– Aide soignant,
– Soins infirmiers,
– Animation…
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- UNIVERSITÉ
BUT carrières sociales
SECTEURS D’ACTIVITÉS
Publics et structures visés :
- Enfance
- Jeunesse
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Milieu hospitalier
- Aide à domicile
- Animation loisirs
- Tourisme social
- Hébergement – Restauration
L’UFA Charles Péguy est porté par
